現(xiàn)在大量的企業(yè)員工都有年輕化趨勢(shì)，這種情況下企業(yè)使用OKR績(jī)效管理軟件，往往可以大幅度提高管理效率。正是因?yàn)樵陔娮踊k公中OKR績(jī)效管理工具的使用非常關(guān)鍵，才要留意這類軟件的選擇，接下來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)話題。

第一，對(duì)于OKR績(jī)效管理軟件的選擇，先要看的就是背后的開發(fā)公司。如果只是用功能多少衡量軟件情況，自然無(wú)法保障實(shí)際操作體驗(yàn)，而背后的公司如果是經(jīng)驗(yàn)豐富的公司，往往意味著操作體驗(yàn)豐富更有保障，還有就是要看開發(fā)公司的品牌口碑和存續(xù)時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)豐富的開發(fā)團(tuán)隊(duì)拿出的OKR績(jī)效管理軟件自然更實(shí)用。

第二，OKR績(jī)效管理軟件的選擇要考慮到每個(gè)員工的使用體驗(yàn)，這類軟件不僅僅是單純的管理績(jī)效，而是每個(gè)企業(yè)員工趁手的工具。要確保選擇的工具兼容性好，可以在手機(jī)和PC端等不同的平臺(tái)上操作，確保每個(gè)員工使用OKR績(jī)效管理軟件都是利于辦公的，這樣全員使用軟件且本身有清晰的權(quán)限設(shè)置，自然也是利于OKR績(jī)效管理的。

第三，還有對(duì)于OKR績(jī)效管理軟件的選擇，持續(xù)的技術(shù)支持和服務(wù)也是不可忽視的。后期企業(yè)運(yùn)營(yíng)自然還需新的功能，因此選擇的公司給與持續(xù)的技術(shù)支持，這樣后期添加功能或者需要其他服務(wù)以及漏洞修復(fù)等，都是非常便利的。

以上提到的就是選擇OKR績(jī)效管理軟件的時(shí)候應(yīng)該考慮的方面和細(xì)節(jié)，因?yàn)楝F(xiàn)在很多人都在關(guān)注這類話題，自然就要提前做好功課后再來(lái)選擇，確保選擇的軟件各方面滿足OKR績(jī)效管理，同時(shí)也讓員工的操作效率提高以及辦公體驗(yàn)更好，這樣再來(lái)配合持續(xù)的技術(shù)支持，自然就能確保選擇的OKR績(jī)效管理軟件就是我們需要的。